ヒトの成長が地域への最大の貢献。
シゴトを通した自己啓発を促すため社内研修はもちろん、県内外から優秀な外部講師を招いての研修を開催しています。
成長するチャンスの多さが私たちの自慢です。
仕事とプライベートの切り替えのメリハリを推進しております。
実は、夢や趣味を本格的に楽しめるよう週休3日制度の導入もしています。
例えば、
1)お店を開くために勉強したい
2)外国語を習得したい
3)パソコンのスキルをつける為、学校に通いたい
こんな夢の応援もしています。
日本全体が少子化で叫ばれている中、働きやすい環境、子供を育てやすい環境を作るのが会社の役割です。
私たちは育児をしながらシゴトをするママでも安心して働けるよう「短時間正社員」制度を導入しています。
幼稚園・保育園の都合で少ししか働きに出れないスタッフの為に臨機応変に対応しています。
またパートタイム勤務のママスタッフも希望者の「短時間正社員」への雇用の切り替えを推進しています。
もちろん男性スタッフも子供が生まれた時には、パパの産休制度があります。
私たちは徳島県内では少ない「あんしんショップ」の認可を受けています。
また中小学生を始め、教職員さま、保護者の皆さまにあんしんしてスマホを利用して頂く為、あんしん講座の講演活動を行っています。
「スマホ教室」の取り組みではお客様の不安を感動に変える取り組みを行っています。
スマホ教室の取り組みは各ショップ内で推進チームメンバーを選定し、毎回プログラム内容を磨き上げ地域のお客様をサポート出来るよう取り組んでいます。